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『福祉施設向け経営労務管理研修』開催について

2016.08.03


皆さんは定期的に
労務監査
していますか?
問題が起きたらその時に対処すればいいでしょ!!は、NO!!です。

経営資源の中で最も重要な『ヒト』の問題は常に変化、多様化しています。

現行の規則・規程がきちんと時代の変化に適応しているかを
定期的に確認する労務監査が、職場
で起こる様々なとトラブルを
未然に回避する重要なリスク管理ともなります。



また、ストレスチェックが義務化されて初年度となる今年度は、

繁忙期や異動時期を避けて夏から秋にかけて実施予定の法人が多く見られます。


職場のストレスチェック実施にあたり管理職の皆さんに大切な
ポイントを集約し、
労務管理と並行してわかりやすく解説いたします。

【主な研修内容】
・経営労務管理のチェックポイント
・ストレスチェックと労務管理
・最新の助成金活用方法
 ※労務監査に適応できる助成金のご案内も同時にいたします。

◆日時: 平成28年8月17日(水) 14:00~16:00
◆場所: とちぎ福祉プラザ 301号室
◆定員: 30名(定員になり次第締切とさせていただきます)
◆講師: 社会保険労務士法人 TMC 
      特定社会保険労務士   葛西美奈子 氏
※特定社会保険労務士とは・・・労使間における労働関係の紛争において、裁判外紛争解決手続制度に則った代理業務あっせん、調停など)に従事することを認められた厚生労働大臣が定める司法研修(特別研修)を修了した社会保険労務士。
      



研修開催についての詳細は下記データを
ダウンロードいただきFAXにてお申込ください。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

経営労務管理研修チラシ.pdf


毎回人気の労務管理研修のシリーズですので
お申込定員に達し次第締切とさせていただきます。


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